Warning: session_start() [function.session-start]: open(/tmp/sess_6abdb609961ad8c303b56d74ad067ec7, O_RDWR) failed: Disk quota exceeded (122) in /home/duck/viplawyers.ru/docs/index.php on line 22
Законодательство — Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству — viplawyers.ru

Юридические услуги, услуги адвокатов Москвы

Пишите Звоните:7 (499) 2534172

Связаться с нами можно через эту форму обратной связи.

Представьтесь, пожалуйста Ваши контактные данные Текст сообщения

Введите код с картинки

Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть четвертая / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Читайте так же:
Статья 283. Назначение экспертизы для определения психического состояния гражданина
Статья 283. Перенос убытков на будущее

Фото М.Грушин © 2013
Яндекс цитирования

Юридические заметки Законодательство